O que é Periculosidade
A periculosidade é um conceito relacionado à segurança no trabalho e refere-se às condições laborais que envolvem riscos significativos para a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Esses riscos podem ser causados por diversos fatores, como exposição a substâncias químicas perigosas, atividades que envolvem eletricidade, manuseio de materiais inflamáveis, ruídos excessivos, entre outros.
Direitos sobre periculosidade
Quando os trabalhadores estão expostos a condições perigosas no ambiente de trabalho, eles têm direitos específicos para proteger sua saúde e segurança. Esses direitos podem incluir o recebimento de um adicional de periculosidade em sua remuneração, o fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs), treinamento em segurança, adequação das instalações e processos, exames médicos periódicos, licenças médicas, acesso a informações de segurança e o direito de denunciar irregularidades.
O que faz um advogado trabalhista?
Demissão
Não se contente com menos do que você merece. Conte com nossa expertise para assegurar que sua saída seja justa e de acordo com a lei.
Salário
Seu trabalho merece reconhecimento justo, e lutamos para garantir que você receba a remuneração que merece, com os devidos reajustes.
Horas Extra
Cada hora extra trabalhada é valiosa. Não aceite menos do que você merece; vamos assegurar o pagamento de suas horas extras.
Assédio e Danos Morais
Ganhe voz e seja defendido. Nossos advogados estão aqui para combater o assédio e danos morais no local de trabalho.
Férias
Descansar é essencial para o equilíbrio da vida profissional. Asseguramos que suas férias sejam respeitadas e devidamente remuneradas.
INSS
Deixe que nossos advogados cuidem dos detalhes para garantir seu bem-estar na aposentadoria e em tempos de necessidade.
Direito do Trabalho e Outros
Procurando os melhores advogados em direito do trabalho e diversas outras áreas? Então você está no lugar certo! No site Quero Direito, reunimos os melhores advogados online, prontos para oferecer orientação e representação excepcionais em uma ampla gama de campos do direito. Estamos aqui para prestar todo suporte necessários até você alcançar o sucesso em questões legais. Confira outras áreas de atuação no jurídico:
Direito do Consumidor
Direito Civil
Direito Previdenciário
Direito Penal
Direito Empresarial
Direito Imobiliário
Direito do Consumidor
Direito Civil
Direito Previdenciário
Direito Penal
Direito Empresarial
Direito Imobiliário
Advogado do Trabalho
Advogado de Direitos Trabalhistas
Quando se trata de questões de direitos trabalhistas, contar com um advogado especializado faz toda a diferença. Conte conosco para orientá-lo em casos de demissão injusta, discriminação no local de trabalho, horas extras não remuneradas e muito mais. Seus direitos são nossa prioridade.
Advogado Público Trabalhista
Seja você um funcionário público ou do setor privado, nossos advogados estão aqui para assegurar que você seja tratado de forma justa e equitativa no local de trabalho. Não importa quão complexa seja a sua situação, estamos prontos para lutar pelos seus direitos e garantir que a lei esteja do seu lado.
Advogado Trabalhista Perto de Mim
Aqui, você pode discutir seus problemas diretamente com um advogado experiente em direito trabalhista. Independentemente de onde você esteja, estamos ao seu alcance, prontos para fornecer a assistência de que você precisa para enfrentar desafios no local de trabalho.
Contato de Advogado Trabalhista
Precisa de um advogado trabalhista? Fale com a gente. Estamos prontos para discutir seus direitos, opções e como podemos ajudar a alcançar uma resolução justa. Não hesite em buscar o suporte de um advogado trabalhista experiente para enfrentar seus desafios no ambiente de trabalho.
Want to learn more about our thoughts?
Learn moreFalar com um advogado online
Informe seus dados e tire suas dúvidas em relação aos seus direitos no trabalho.
Quero Direito no Trabalho
Posso processar a empresa por não me registrar
Sim, em muitos países, incluindo o Brasil, a não realização do registro formal de um empregado (não assinar a carteira de trabalho) é uma violação das leis trabalhistas. Os empregadores são obrigados a registrar todos os empregados formalmente e fornecer um contrato de trabalho
OCTOBER 22, 2023
Como processar uma empresa por danos morais
A empresa agiu de forma negligente, imprudente ou intencional, causando sofrimento emocional, constrangimento, humilhação, perda de dignidade ou outro tipo de dano não financeiro? Veja como processar uma empresa por danos morais para obter compensação financeira
OCTOBER 22, 2023
22 de outubro de 2015
22 de outubro de 2015
22 de outubro de 2015
22 de outubro de 2015
.svg)
